وی افزود: شرکت با همکاری شما نیازمند یک تحول است تا از این وضعیت شکننده خارج شود، به همین دلیل نیاز است با سه دیدگاه سه نوع برنامه کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت برای تحقق پیشرفت و توسعه شرکت و برون رفت از مشکلات تهیه و با توکل به خدا و تلاش مضاعف دنبال شود.

ایشان در پایان با اشاره به اینکه سرمایه اصلی سازمانی شرکت نیروی انسانی کارآمد است، بیان داشت: یکی از اولویتهای پیش رو پیگیری و انجام طرح طبقه بندی مشاغل و تقویت ظرفیتهای بازرگانی و تولید و نیز طراحی و اجرای طرحهای توسعه خواهد بود . در این راستا انتظار این است که همه پرسنل همچون گذشته تلاش صادقانه را مبنای کار خویش قرار دهند تا بتوانیم در مسیر کارایی و اثربخشی بیشتر که دو مولفه ی اصلی تحقق ارتقاء بهره وری است، گام برداریم.